Produkt zum Begriff Schulleitung:
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Schulleitung kompakt (Friederich, Gerd~Krapp, Magda)
Schulleitung kompakt , Herausforderungen der Schulleitung meistern Haben Sie kürzlich die Leitung einer Schule übernommen oder haben Sie Interesse daran, eine Funktionsstelle zu übernehmen? Dann wird Ihnen dieser Band eine wertvolle Hilfestellung geben, denn bei der Schulleitung warten unzählige Herausforderungen auf Sie. Aufgabenfelder bei der Schulleitung Wenn Sie eine Schule leiten, müssen Sie gleichzeitig Ihrer Lehrertätigkeit nachgehen und als Manager Ihrer Schule agieren. Sie müssen nicht nur Ihr eigenes und das Wohl Ihrer Schüler im Blick behalten, sondern auch das des Kollegiums und der gesamten Schule. Keine leichte Aufgabe! Einfache Führungsgrundsätze Dieses Praxisbuch liefert Ihnen exakte Hilfestellungen aus der Praxis sowie einfache Führungsgrundsätze, genaue Anleitungen und zahlreiche Tipps für die Schulleitung. Weiterhin erhalten Sie besondere Hinweise für Ihre ersten und letzten 100 Tage im Amt. Die Themen: - Schulleitung - Herausforderung und Chance - Schulleitung - eine Führungsaufgabe - Wie wird man Schulleiter? - Die ersten hundert Tage im Amt - Führungsgrundsätze - Gönne dich dir selbst - Kritik und Widerspruch - Eine Rede halten - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Was machen gute Schulleiter anders? - Die letzten hundert Tage im Amt , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20150811, Produktform: Kartoniert, Beilage: Broschüre klebegebunden, Autoren: Friederich, Gerd~Krapp, Magda, Seitenzahl/Blattzahl: 164, Themenüberschrift: EDUCATION / Teaching Methods & Materials / General, Keyword: Alle Klassenstufen; Ratgeber; Schulleitung; Schulmanagement, Fachschema: Schule / Verwaltung, Organisation~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Religion~Bildungssysteme und -strukturen~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: ÜBE, Warengruppe: HC/Bildungswesen (Schule/Hochschule), Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: ÜBE, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Verlag: Auer Verlag in der AAP Lehrerwelt GmbH, Länge: 213, Breite: 149, Höhe: 12, Gewicht: 302, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Schulform: Schulformübergreifend, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1589404
Preis: 21.99 € | Versand*: 0 € -
Heißenberger, Petra: Lehrkräfte führen, fördern und fordern - Performance - Management für Schulleitung
Lehrkräfte führen, fördern und fordern - Performance - Management für Schulleitung , Gute Schule braucht gute Lehrer:innen! Das ist einfacher gesagt als getan. Dennoch: Sie als Schulleitung sind verantwortlich dafür, dass Ihre Lehrkräfte engagiert, fachkundig und motiviert nicht nur den Unterricht gestalten, sondern auch die Schule voranbringen. In diesem Leitfaden wird vorgestellt, wie Sie mit einfachen, aber wirksamen Methoden, Prozessen und Informationen Ihre Lehrkräfte effektiv führen, fördern und zugleich fordern können. Es wird vermittelt, wie Sie als Schulleitung hochmotivierte Lehrkräfte bekommen, die aktiv die Schule mitgestalten und lernwirksamen Unterricht bieten. Das Praktische: Der Ratgeber hilft hierbei mit vielen Vorlagen, Checklisten und Arbeitshilfen. Nutzen Sie die Onlineversion des Werkes, denn hier sind die Vorlagen, Checklisten und Arbeitshilfen direkt downloadbar und bearbeitbar. Sie können sie nahtlos in Ihre Arbeitsorganisation integrieren. So gelingt Ihnen als Schulleiter:in ein effektives Performance-Management Ihres Kollegiums. Aus dem Inhalt: Gespräche Feedback Unterrichtsbesuche Fortbildungsplanung Fremdbild/Selbstbild Werte Zielvereinbarungen Lebensbalance Autorin: Petra Heißenberger , HS-Prof. Mag. Dr. BEd MSc Petra Heißenberger war von 2013 bis 2022 Leiterin des Zentrums Leadership an der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich. Seit 2022 ist sie Leiterin des Departments Führungskultur an der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich. Zudem hat sie die Hochschulprofessur für Schulmanagement inne. Sie ist Fortbildnerin für schulische Führungskräfte und tätig in der Forschung und Projektarbeit. Sie veröffentlicht Bücher und Zeitschriftenpublikationen zu Schulmanagement. Dabei ist sie u.a. (Mit)Herausgeberin des Web-Journales #schuleverantworten und Herausgeberin des Web-Journales R&E-SOURCE. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Neu in der Schulleitung (Behlau, Stefan~Grieser, Harald~Horvay, Barbara~Lungershausen, Helmut~Menzel, Stefan~Messner, Annette)
Neu in der Schulleitung , Manager, Pädagoge, Visionär: Die Aufgaben von Schulleitungen sind komplex. Der Anfang ist besonders schwer. Als neue Schulleitung erleben Sie häufig ungewollt einen »Praxisschock«. Von heute auf morgen müssen Sie zahlreiche Entscheidungen treffen und alles passiert - gefühlt - simultan. Konferenzen leiten, das Kollegium motivieren, Elterngespräche führen, den Haushalt planen, unterrichten, die Schule nach Außen vertreten, Akzente setzen u.v.m. Wie können Sie als Schulleitung die ersten Monate in neuer Funktion sicher bestehen? Genau hier setzt der Ratgeber an. Praxisnah erfahren Sie, welche Dinge v.a. in der ersten Zeit nach Amtsübernahme zu tun sind. Der Herausgeber und das Autorenteam kommen selbst aus der schulischen Praxis und wissen, worauf es als »Neue« oder »Neuer« ankommt. Aus dem Inhalt: Den Amtsantritt bewusst gestalten Die Schule als Entwicklungslandschaft verstehen Die Schule im Team und mit Netzwerken führen Die Leitungsarbeit in den Griff bekommen Die eigene Person im Blick behalten Herausgeber: Dr. Helmut Lungershausen , Dipl.-Hdl., war 21 Jahre als Lehrer an einer berufsbildenden Schule sowie bundesweit in der Lehrerfortbildung für Handelsberufe tätig. Er leitete 13 Jahre lang eine berufsbildende Schule und nahm an der Ausbildung als Trainer für die Schulleitungsqualifikation teil. Über 120 Schulleiter wurden vom ihm für das neue Amt trainiert. Seit 2009 ist er als Trainer und Coach für Schulleitungen tätig. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., unveränderte Auflage, Erscheinungsjahr: 201211, Produktform: Kartoniert, Beilage: CD-ROM, Titel der Reihe: Praxishilfen Schule##, Autoren: Behlau, Stefan~Grieser, Harald~Horvay, Barbara~Lungershausen, Helmut~Menzel, Stefan~Messner, Annette, Redaktion: Lungershausen, Helmut, Auflage: 13002, Auflage/Ausgabe: 2., unveränderte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 207, Keyword: Schulleitung neu; neu im Amt, Fachschema: Schule / Verwaltung, Organisation~Bildung / Bildungsmanagement~Bildungsmanagement~Management / Bildungsmanagement~Bildungspolitik~Politik / Bildung~Pädagogik / Schule, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen~Schulen, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Link, Carl Verlag, Verlag: Link, Carl Verlag, Verlag: Carl Link, Länge: 209, Breite: 149, Höhe: 15, Gewicht: 288, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783556060001, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 773031
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
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Welche Strafe werde ich von der Schulleitung bekommen?
Das kann ich nicht mit Sicherheit sagen, da ich nicht über die genauen Regeln und Vorschriften Ihrer Schule informiert bin. Es hängt von der Art des Verstoßes und den Richtlinien Ihrer Schule ab. Es ist am besten, sich direkt an die Schulleitung zu wenden, um Informationen über mögliche Strafen zu erhalten.
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Wie kann die Schulleitung zur Förderung von Schüler:innenbeitragen und eine positive Lernumgebung schaffen?
Die Schulleitung kann durch klare Kommunikation und transparente Entscheidungsprozesse das Vertrauen der Schüler:innen stärken. Sie kann auch sicherstellen, dass die Bedürfnisse und Anliegen der Schüler:innen gehört und berücksichtigt werden. Darüber hinaus kann sie Programme und Maßnahmen zur Förderung von sozialem und emotionalem Wohlbefinden implementieren.
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Welche Rolle spielt die Schulleitung bei der Organisation und Entwicklung einer Schule? Inwieweit beeinflusst die Schulleitung das Schulklima und den Erfolg der Schüler?
Die Schulleitung spielt eine entscheidende Rolle bei der Organisation und Entwicklung einer Schule, indem sie Ziele setzt, Ressourcen verwaltet und Lehrkräfte unterstützt. Sie beeinflusst das Schulklima durch ihre Führungsqualitäten, Kommunikation und Konfliktlösungsfähigkeiten. Ein engagierter und kompetenter Schulleiter kann dazu beitragen, dass Schüler erfolgreich sind und sich in ihrer Schule wohl fühlen.
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Bei wem kann man sich über die Lehrkraft oder sogar die Schulleitung beschweren?
Man kann sich bei der Schulleitung oder bei der Schulbehörde über eine Lehrkraft oder die Schulleitung beschweren. In einigen Fällen kann es auch sinnvoll sein, sich an den Elternbeirat oder die Schülervertretung zu wenden, um Unterstützung bei der Beschwerde zu erhalten. Es ist wichtig, den Beschwerdeprozess gemäß den geltenden Schulrichtlinien und -verfahren zu befolgen.
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Was sind die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Schulelternrates in Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Schulleitung?
Der Schulelternrat vertritt die Interessen der Eltern gegenüber der Schulleitung und unterstützt diese bei der Gestaltung des Schullebens. Er fördert die Kommunikation zwischen Eltern und Schulleitung und wirkt bei wichtigen Entscheidungen mit. Der Schulelternrat arbeitet eng mit der Schulleitung zusammen, um das Schulklima und die Bildungsqualität zu verbessern.
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Was sind die wichtigsten Qualifikationen, die ein Schulexperte mitbringen sollte, um Lehrpersonal und Schulleitung effektiv unterstützen zu können?
Ein Schulexperte sollte über fundierte Kenntnisse im Bereich Bildungspolitik und Schulmanagement verfügen. Zudem sind Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten entscheidend, um Lehrpersonal und Schulleitung effektiv unterstützen zu können. Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Schulsystemen und pädagogischen Ansätzen ist ebenfalls von Vorteil.
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Wie kann die Schulleitung effektiv die Schule verwalten und das Lehrerkollegium unterstützen, um die bestmögliche Bildung für die Schüler zu gewährleisten?
Die Schulleitung sollte klare Ziele und Erwartungen setzen, um die Schule effektiv zu verwalten. Sie sollte regelmäßig mit dem Lehrerkollegium kommunizieren und sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben unterstützen. Außerdem ist es wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, um das Engagement und die Motivation der Lehrer zu fördern.
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Wie kann man Datenbankmigration effizient und fehlerfrei durchführen? Welche Tools und Methoden eignen sich am besten für die Datenbankmigration?
Um Datenbankmigration effizient und fehlerfrei durchzuführen, ist es wichtig, zunächst eine umfassende Analyse der bestehenden Datenbankstruktur durchzuführen. Anschließend können Tools wie AWS Database Migration Service, Microsoft Data Migration Assistant oder open-source Tools wie Flyway oder Liquibase verwendet werden, um den Migrationsprozess zu automatisieren und Fehler zu minimieren. Zudem ist es ratsam, während des gesamten Prozesses regelmäßige Backups der Datenbank anzulegen, um im Falle eines Fehlers schnell wiederherstellen zu können.
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